Leiderschapsontwikkeling

Diensten

Begeleiding van leiders en professionals (individuen en groepen) bij het ontwikkelen van een dienend leiderschapsstijl. De integratie van de theorie, de praktijk en de context waarin jij werkt staat daarbij centraal.
Uitleg over het gedachtengoed en de belangrijkste principes van dienend leiderschap voordat we samen aan de slag gaan.
Stap-voor-stap begeleiding naar de krachtigste vorm van leiderschap door kennis, expertise en ervaring te delen en daaruit verder te bouwen.
Identificeren van sterke punten en gebieden voor verbetering, het ontwikkelen van empathische communicatievaardigheden en het aanleren van strategieën om anderen te ondersteunen en te stimuleren.
Ontwikkeling van vertrouwen om leiding te geven aan jezelf en je personeel.

Online trainingen en workshops die gericht zijn op het ontwikkelen van dienend leiderschap binnen teams en management.
Deze sessies kunnen diverse onderwerpen behandelen, zoals het opbouwen van vertrouwen, het cultiveren van diversiteit en inclusie en het aanmoedigen van empowerment binnen de organisatie.
Belangrijkste principes van dienend leiderschap en waarom het de meest duurzame vorm van leiderschap is. Wat is het, waarom is het een bijzondere vorm van leiderschap en welke effecten heeft het?

- Ontwerpen van programma’s leiderschapsontwikkeling.
- Adviseren over veranderingen in bedrijfscultuur.
- Onderzoeken van wederzijdse invloed tussen dienend leiderschap en organisatiecultuur.

Leiden van mentorprogramma’s waarin kennis en ervaring met opkomende leiders wordt gedeeld. Dit kan een waardevolle bron van begeleiding zijn voor individuen die streven naar een dienende leiderschapsstijl.